コンサルティングコラムCONSULTING COLUMN

2023-06-22

「社長承継」のあとも成長し続けるために不可欠なノウハウを「ロードマップ」にしてお伝えします。

  いつもありがとうございます。 船井総研の木村です。 賃貸不動産ビジネスでの「マネジメント力アップ」を 得意とする経営コンサルタントです。 アフターコロナ禍、 各社様同士の交流も盛んになり、 現地視察・ベンチマークも増えているようです。 その流れなのか、 M&Aも盛んになっているようです…

2023-06-19

オーナーコンサルティングができて仕事の楽しさが分かる！

  いつも当メールマガジンを御愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所の三上です。 今回も前回に引き続き、”社員の育成”についてお伝えさせていただきます。 近年『オーナーコンサルティング』という言葉を耳にする機会が増えてきましたが、要は何ができればいいのか？と問われると、はっきり…

2023-06-14

社員が「明るく、楽しく、豊かで、健康で、幸せな人生」を歩むために

  いつも当メールマガジンを御愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所の三上です。 船井総研にも4月から新卒が入社し、40歳を目前に控えている私も20代の若者と関わる機会が増えてきております。 そんな中で、若い人間の感性に触れることも大事だなあと痛感させられることもあります。 凝…

2023-06-14

貴社の中期経営計画の精度はいかがですか？

いつもありがとうございます。 新型コロナウイルスの流行に始まり、 ここ数年は特に先を読み辛い時代になってきています。 先の読みづらい時代だからこそ、まずは現状を正しく理解することが大切です。 今回は現状を正しく理解し、戦略を描いたことで、コロナ禍においても一年で 「売上2倍、粗利1.8倍、営業利益5…

2023-06-13

成功する「社長承継」のために不可欠なノウハウを「ロードマップ」にしてお伝えします。

  いつもありがとうございます。船井総研の宮下です。 賃貸不動産ビジネスでの「マネジメント力アップ」を 専門とする経営コンサルタントです。 強い組織づくり、社長がいなくても回る組織づくりをお手伝いしています。 世の中すっかり「アフターコロナモード」になりまして、 人の動きが活発になり「大き…

2023-06-09

今からは『海外投資家向け』にインバウンド不動産販売ビジネスモデルの大公開

  前回まで、インバウンド不動産事業への大手各社の動きとは？外国人営業70名のモデル企業（株式会社YAK様）の取り組みは他社と何が違うのかについてご紹介させていただきました。 コロナの影響なし、売上実績16億突破、売買仲介営業社員70名超えとの外国人向け特化している不動産会社ながら、コロナ…

2023-06-08

クレーム対応に追われる時代はもう終わり！

  いつも当メールマガジンを御愛読いただきありがとうございます。 賃貸管理会社のお悩みの一つとして、入居者からのクレーム対応で社員が疲弊するという点があります。 最悪の場合、それが原因で社員が辞めてしまうということもあるでしょう。 こういったお悩みを解消するために、クレーム対応を完全にアウ…

2023-06-08

事業経営拡大のど真ん中は『人』

  いつも当メールマガジンを御愛読いただきありがとうございます。 船井総合研究所の三上です。 個人的な話になりますが、最近は縁あって賃貸管理業界の各会合などにも参加させていただいております。 そういった場で、たくさんの経営者様と情報交換をさせていただく機会を得られ、大変ありがたく思っており…

2023-06-07

＜限定公開＞不動産未経験者が入社3ヵ月で成約率70%、賃貸仲介売上150万円実現する仕組み

先日、営業6名で賃貸仲介売上1億円を突破する中国バス不動産様の反響獲得の仕組みについてお伝えさせて頂きました。 今回は中国バス不動産のいくつかある成功のポイントの中で 入社3ヵ月で成約率70%、月間売上150万円を達成する仕組みをお伝えさせて頂きます。 今回お伝えさせて頂きたい内容です。 -----…

2023-06-06

成功する「社長承継」のために不可欠なノウハウを「ロードマップ」にしてお伝えします。

  いつもありがとうございます。船井総研の宮下です。 賃貸不動産ビジネスでの「マネジメント力アップ」を 専門とする経営コンサルタントです。 強い組織づくり、社長がいなくても回る組織づくりをお手伝いしています。 とある著書（※）によれば、 企業が成長する要因の９５％は以下２つのもので占められ…