納富 清悟の書いたコラム一覧

2022-08-03

【特別無料セミナー】社員1名で1,000戸を管理する超高効率「ワンオペ管理モデル」＜残席僅か＞

  ＜このような経営者・幹部社員様にオススメのセミナーです＞ ●賃貸管理事業の生産性向上にチャレンジしたい ●いまの賃貸管理部は人が多すぎると感じている ●人数が多いわりに、社員が疲弊したり、連日の残業を行っている ●管理戸数を増やすための仕組み・体制作りをしたい ●賃貸管理事業の組織編成…

2022-07-20

【特別無料セミナー】社員1名で1,000戸を管理する超高効率「ワンオペ管理モデル」＜メルマガ会員様限定＞

  ●賃貸管理事業の生産性向上にチャレンジしたい ●いまの賃貸管理部は人が多すぎると感じている ●人数が多いわりに、社員が疲弊したり、連日の残業を行っている ●管理戸数を増やすための仕組み・体制作りをしたい ●賃貸管理事業の組織編成と役割分担を見直したい ●賃貸仲介のみで、管理部門がまだ無…

2022-07-12

【特別無料セミナー】社員1名で1000戸を管理する「ワンオペ管理モデル」限定公開

  いつも当メールマガジンをご愛読いただきありがとうございます。 「ワンオペ」と聞いて、何を想像されますか？ 深夜のコンビニストアや飲食店での悪いニュースから、ネガティブなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 本来は、人手・人材不足の中で生み出された理想的な高効率運営方法の…

2022-07-05

社員1名で1000戸を管理する「ワンオペ管理モデル」大成功事例のご紹介

  突然ですが、今の管理運営体制が過剰人員・低生産性となっていませんか？ 現在の社員数で管理戸数を割った時、1名当たりの管理戸数は何戸ですか？ 平成初期の頃、1名当たりの管理戸数は300戸前後が主流でした。 それが人手不足・採用難の平成中期～後期に入り、1名当たり600～700戸を運営でき…

2022-06-16

【R65研】無理のない高齢者賃貸の始め方

  高齢者も、自由に住まいを選択できる社会づくり。高齢者賃貸事業を始めませんか？ ●高齢者事業に興味はあるが、リスクは最小限に抑えたい ●地域密着の自社の強みを生かしたい ●新たな空室対策の一手を得て、オーナーへの提案の幅を広げたい ●入居率向上・管理戸数拡大、今後の成長戦略を描きたい ●…

2022-04-21

年間粗利生産性2,550万の外注・パート活用型組織作り

  いつもメルマガをご覧いただきありがとうございます。 今回は『組織戦略』のテーマを取り上げさせていただいております。 賃貸管理会社様の成長スピードを更に高めるには『組織戦略』が非常に重要な要素となります。 組織図の変更による配置転換で解決も重要な手段ですが、社員・パート・外注を上手く組み…

2022-04-07

成長を止めない管理戸数規模別の組織作りと人材育成

  賃貸管理会社様における成長スピードを決定づけるのに、『組織戦略』は大きく影響します。 管理戸数1,000戸突破を目指す組織、3,000戸~5,000戸を目指す組織、10,000戸以上を運営する組織、と伸びている会社の特徴は戦略に合わせた組織体制になっていることです。 基本ベースは専任・…

2022-03-24

『成長する管理会社の組織改革』管理戸数規模別の成功ポイント

  賃貸管理会社様における成長スピードは、『組織戦略』で決まると言っても過言ではありません。 管理戸数1,000戸突破を目指す組織、3,000戸~5,000戸を目指す組織、10,000戸以上を運営する組織、と各段階で伸びている会社の特徴は戦略に合わせた組織体制になっていることです。 基本ベ…

2022-02-24

【R65研】無理のない高齢者賃貸の始め方

  高齢者も、自由に住まいを選択できる社会づくり。高齢者賃貸事業を始めませんか？ ●高齢者事業に興味はあるが、リスクは最小限に抑えたい ●地域密着の自社の強みを生かしたい ●新たな空室対策の一手を得て、オーナーへの提案の幅を広げたい ●入居率向上・管理戸数拡大、今後の成長戦略を描きたい ●…