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多能工職人の育成について
「なぜ、あの会社は厳しい市場環境でも成長し続けられるのだろう？」
「なぜ、あの会社には優秀な人材が集まり、イキイキと働いているのだろう？」
いつもお世話になっております。
株式会社船井総合研究所の直木でございます。
他社の成功事例を見聞きするたび、そう感じたことはありませんか？
その「なぜ？」の答えを、“経営の現場”で直接見つけることができる特別な機会をご用意いたしました。
【2025年9月 塗装ビジネス研究会 事例企業視察ツアー】
このツアーは、机上の空論を学ぶ場ではありません。
年商10億円を突破し、今なお進化を続ける企業の「生きたノウハウ」を、その熱気や空気感と共に五感で吸収していただく、実践的な学びの場です。
▼一つでも当てはまったら、この先をお読みください。
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・収益の天井を突き破る「次の一手」が見えない
・職人の育成方法に確信が持てず、定着率に悩んでいる
・WEBからの問い合わせを安定させる仕組みが作れていない
今回の視察先は、2021年にリフォーム売上高で千葉県No.1を達成した、
株式会社ハウジング重兵衛様です。
同社を率いる菅谷社長に、成長の原動力となっている以下の「5つの秘密」を、現場で直接解説いただきます。
◆ 秘密１：未来を見通す力
全国100社の経営者が集う場で、自社の進むべき航路を定める。
◆ 秘密２：顧客を虜にする力
一度掴んだ顧客を離さない「塗装×リフォーム」の多角化戦略。
◆ 秘密３：人を惹きつける力
増収増益を繰り返す、再現性の高い「人財マネジメント術」。
◆ 秘密４：人を育てる力
メディアも注目！未経験者を一流に変える、業界最先端「職人学校」の全貌。
◆ 秘密５：技術を磨き抜く力
会社の根幹を支える「多能工職人」の具体的な育成ノウハウ。
特に、人財育成の核となる「JMCA職人学校」の仕組みは、
「人が辞めない、育つ会社を作りたい」
と願うすべての経営者様にとって、大きなヒントとなるはずです。
この一日が、貴社の長年の課題を解決し、新たな成長ステージへの扉を開く鍵となることをお約束します。
ただし、これほど貴重な現場を公開いただくため、ご参加いただける人数には限りがございます。
「答え」は、いつだって現場にあります。
このまたとない機会を、ぜひご自身の目で確かめてください。
皆様のご参加を、心よりお待ちしております。
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