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多能工職人の育成について
厳しい市場でも成長を続ける企業の「現場」を体感する5時間
「なぜ、あの会社は厳しい市場環境でも成長し続けられるのか？」
「なぜ、優秀な人材が集まり、活き活きと働いているのか？」
この疑問の答えは、机上の理論ではなく“現場”にあります。
株式会社船井総合研究所の直木でございます。
いつもお世話になっております。
今回ご案内するのは、現場を自分の目で確かめる特別な機会です。
それが「2025年9月 塗装ビジネス研究会 事例企業視察ツアー」です。
視察の目的
このツアーは、単なる見学ではありません。
年商10億円を突破し、なお成長を続ける企業の“生きたノウハウ”を体感する実践型の学びの場です。
こんな課題を抱えていませんか？
収益の天井を突破する「次の一手」が見つからない
職人の採用・育成・定着が思うように進まない
WEB集客が安定せず売上が不安定
幹部育成や組織づくりに自信がない
1つでも当てはまるなら、この視察が突破口となります。
視察先企業：株式会社ハウジング重兵衛
2021年、千葉県リフォーム売上No.1を達成。
そこからも急成長を続け、複合型店舗展開や人財投資で業績を拡大。
職人育成機関「JMCA職人学校」を自社運営し、未経験者を一流の職人へと育成。
現場では、代表取締役 菅谷社長が直接案内し、企業成長を支える「5つの秘密」を解説します。
成長を支える5つの秘密
未来を見通す力
全国100社が集う研究会で、自社の未来を切り拓く戦略眼
顧客を虜にする力
「塗装×リフォーム」の多角化でLTVを最大化
人を惹きつける力
増収増益を実現する“再現性の高い”人財マネジメント
人を育てる力
未経験から一流へ育て上げる「職人学校」の教育体制
技術を磨き抜く力
多能工職人の育成による企業基盤の強化
特に「職人学校」は、“人が辞めない・育つ会社”をつくりたい経営者にとって圧倒的なヒントとなります。
このツアーで学べること
成長企業が実践する塗装×リフォームの複合戦略
毎月50件以上のWEB反響を生む仕組みづくり
職人採用から育成・定着までの仕組みと現場オペレーション
多能工職人を育てる教育制度の全貌
年商10億円以上を目指すための組織づくりと幹部育成法
プログラム概要
職人学校 現地視察
未経験者を一流に育てる教育体制を直接見学
代表講話・現場視察
菅谷社長による講話と現場ツアーで成功の全貌を体感
複合型ショールーム視察
OB顧客獲得を実現する店舗施策を確認
まとめ講座
塗装業界の最新時流と勝ち残るための具体的ノウハウを整理
開催概要
開催日：2025年9月26日（金）12:00～17:00
開催地：千葉県内（詳細はお申し込み後にご案内）
参加費用：
一般 30,000円（税込33,000円）
会員 24,000円（税込26,400円）
含まれない費用：交通費・宿泊費・昼食費・懇親会費など
参加することで得られる3つの価値
即実践できるノウハウが手に入る
明日から取り入れられる成功事例をそのまま自社へ活用できます。
人脈が広がる
成長企業の経営者・幹部との交流を通じて新たなパートナーシップを構築できます。
自社の課題が明確になる
現場を見て気づくことで、自社の成長戦略を具体的に描けます。
最後に
この一日が、貴社の長年の課題を解決し、
新たな成長ステージへの扉を開くきっかけになるはずです。
答えは、現場にしかありません。
ぜひ自分の目で確かめてください。
皆様のご参加を、心よりお待ちしております。
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