【脱職人不足/脱下請け】屋根職人採用×元請化で売り上げアップを実現

皆様こんにちは、船井総合研究所の植田です。
いつも本メルマガをお読みいただきまして誠にありがとうございます。

職人の採用、協力会社の開拓に課題を抱える屋根業界様へ朗報です！

・職人が集まらない…
・受注が増えても職人不足で工事が進まない…

そんなお悩みを解決する成功事例をご紹介するセミナーを開催します！

今回のセミナーでは、岩手県で職人採用に成功した株式会社金子ルーフ工業様の職人採用、職人不足を解決する成功事例をご紹介いたします。

【金子ルーフ工業が行った取り組み】

①職人採用専門の採用ページ
地域でも検索上位に表示されるHPを活用し、地元職人や協力会社の採用に成功！セミナーではどのように作成・運営しているかを解説します！

②社長が主導する勧誘トーク術
地元のつながりを活かしながら、採用に向けた継続的なアプローチを徹底！セミナーでは実際の声掛け方法をお伝えします！

③評判が職人を呼ぶ！企業ブランディング
地域で評判の良い屋根屋さんを目指し、従業員、協力会社、お客様それぞれから高い評価を得ることを目標に活動。こうした企業ブランディングが、採用や新規開拓における成功要因となっています！

セミナーでは、実際にゲストとして金子ルーフ工業代表取締役の金子正勝様にお越しいただき上記の取り組み内容のお話に加え、自社職人採用＆協力会社開拓を可能にする秘訣についてお話いただきます！

・職人不足を解決する具体的な採用手法
様々な課題を抱える屋根業界の中でも特に職人不足について課題を抱える方に向けて、職人がバンバン集まる採用手法をお伝えします。

・屋根業界の最新市場動向
全国でも屋根工事業界の時流を先読み苦しい景状感の中でも、屋根工事の受注を増やし、業績を挙げて居Kる屋根工事会社の成功事例を学んでいただき、自社の商圏や、規模に応じて参考にする企業が見つかります。

・住宅向けリフォーム工事を受注するビジネスモデル
瓦屋・板金屋、地域によって得意とする工事は違います。今回のセミナーでは、自社が得意な工事を中心として住宅向け屋根リフォーム工事を受注する方法を学んでいただけます。

・職人が営業として活躍する成功事例
職人と営業。全く違う業種ですが、屋根業界のトップ営業マンの多くは職人から営業に転身した「現場を知っている営業マン」です。どのように現場の経験をいかしながら営業をしていくのかを学んでいただけます。

職人不足解消の具体策や、住宅リフォーム工事を受注するためのビジネスモデル、職人を営業に育成する成功事例など、即実践できるノウハウをお届けします。

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