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工務店A社長は、先日の会合で聞いた話が頭から離れずにいた。 「隣に座ったＦ社長の話には驚いた。 受注がそんなに好調とは…。 アパートをスタート半年で5棟を契約し、 今も問い合わせが途切れない、と。 基本は紹介で、販促費はわずか。 着工もしてないのに、もうリピートの話があるらしい。

船井総研の山本でございます。 ――「人がいない」。 この言葉を、何度口にしましたか？ 案件はある。 けれど、任せられる人がいない。 結局、受注を見送らざるを得ない。 利益を逃すたびに、心が重くなる。 求人を出しても、応募はゼロ。 たまに採れても、数年で辞めてし

いつもお読みいただきありがとうございます。 貴社のオフィスで、こんな会話はありませんか？ 「あの案件、今どうなってる？」 「業者への支払いは済んだか？」 これらの会話が生まれる根源は、「情報が散らばっている」という、たった一点に集約されます。 本レポートでは、この「情報の散在」という問

「高利回りの投資商材を探している」 「本業に匹敵する収益が生み出せる第二·第三本業を探している」 「少人数で高生産性なビジネスを始めたい」 「人手が不要な新規ビジネスを探している」 「これから伸びるビジネスモデルに参入したい」 上記のようなご要望をお持ちの皆様に、 収益性・社会性に優