【新人・未経験者でも年間40区画仕入を実現】～新人・未経験者様向け土地仕入研修～

 
いつも不動産業績アップメルマガをお読みいただきありがとうございます。新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。皆様の会社経営の一助となれば幸いです。

本日ご紹介させていただきますのは、弊社が主催しております【土地仕入営業研修】への参加のご案内となります。

次のようなことでお困りの経営者様におススメの研修です。

 
☑ウッドショックの影響で建築条件付土地の仕入を強化したい・・・
☑不動産部署・仕入担当者がいるが、上手く機能していない・・・
☑土地仕入の手法はどのようなアプローチをすれば良いか分からない・・・

土地仕入研修で学べるポイント・当日のコンテンツはコチラ！

 
開催日程：
5月11日（水）13：00～16：30　※オンラインでの開催になります

テーマ：
第一講座
【新人・未経験者を即戦力化するための営業フロー・ツールの整備】
✔”年間40区画仕入”の土地仕入営業マンの行動パターンを徹底解説！
✔新人・未経験者を即戦力化するための営業フロー・ツールをご紹介！
✔”年間40区画以上”仕入の土地仕入営業マンの実際のトークを公開！

第二講座
【年間40区画以上の土地仕入を達成する仕入れノウハウ】
✔安定的に40区画以上の土地仕入れを実現するための戦略とは？
✔全国各地の仕入トップ営業マンの仕入れ戦術を大公開！

「二極化する分譲市場の肝は【仕入】⁉」
新人・未経験者を激戦時代の即戦力人財として育成する仕入マネジメントの極意」をご紹介させていただきます。

“ウッドショックや資材不足による建物原価の高騰に合わせて分譲事業への参入企業が増加傾向にあるため、
更なる地価の高騰・仕入の激戦化を引き起こしていると感じられる経営者様は多いのではないでしょうか？

そのような高価買取合戦が続く市況下でも年間600区画の仕入を実現されている企業様の仕入戦略・育成戦略をご紹介させて頂きます。

下記に1つでも当てはまる経営者様は必読です！！
ⅰ仕入に苦戦しており、思うよう分譲事業が進まない。
ⅱ4月入社の新卒向けに営業力を高める仕組みを構築したい！
ⅲ人手不足！採用はできたものの育成がうまく行かない。育つのが遅い！
ⅳ利益や工期を自社で管理出来るビジネスモデルに変革したい！
ⅴウッドショック・資材高騰の影響により受注しても利益率が落ち込んでいる。

本レポートをお読みいただくメリットとして、
①既に分譲事業を進められている企業様にとっては計画的な仕入を行うための仕組み・新人・未経験者の育成方法
②今後、分譲事業へ参入予定の企業様にとっては分譲事業の肝となる仕入の極意
を徹底解説させていただきます。
また、DLコンテンツダウンロードしていただいた方への先着限定特典があります！

この資料を参考に、仕入戦略・担当者育成の極意を実施していただければ、分譲事業の業績向上の一助になること、
間違いありません。 是非ダウンロードいただき、会社経営の一助になれば幸いでございます。

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目次
1. 労働人口と住宅市場の動向
2.なぜ今後住宅市場は二極化するのか？
3.勝ち続けるためにとるべき戦略
4.仕入成功のポイントをご紹介
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