【新卒率66%】中途社員中心の会社が新卒採用を実施し、売上25億円を達成した不動産会社に学ぶ業績アップセミナー

いつも不動産業績アップメルマガをお読みいただき誠にありがとうございます。
今回は採用育成の最新成功事例のご紹介をさせていただきます。

・中途社員を採用するも定着せず離職してしまう
・新人の育成環境を整備し新卒採用を強化したい
・新人社員が入社したものの育成がうまくいかなくて悩んでいる
・未経験の新卒を採用して上手くいくか不安

上記のような悩みを持つ方は是非ご一読ください！

成功事例企業紹介

会社名：ビューハウス株式会社
代表取締役：落合聡志氏
商圏：群馬県伊勢崎市・高崎市・太田市、栃木県宇都宮市・小山市
営業：23名

今回ご紹介させていただくのはビューハウス株式会社様です。
群馬県伊勢崎市を中心とし、高崎市、太田市、栃木県宇都宮市、小山市を商圏としております。

ビューハウス株式会社様は2013年までは中途採用のみでしたが、なかなか定着せず離職してしまい、出展を加速させていくためにも計画的な採用が必要でした。
採用と離職の繰り返しで社員が増えず、このままでは業績アップは難しいと感じ、2014年から新卒採用を開始し新卒社員を中心とした組織体制への移行にシフトされました。

早期に戦力化できるようマニュアル・ツールを整備し、属人性を排除することにより、未経験新人でも数字を作れる仕組みを整えられました。

その結果、現在では社員の66％が新卒入社で、売上25億円を達成する組織となっております。

成功事例セミナーのご案内

今回は特別ゲストとしてビューハウス株式会社落合社長に
新卒採用を開始した経緯、軌道に乗るまでのプロセスなど、採用育成戦略について詳しくご講演いただきます。

【会場】
日時: 2024年8月22日(木) 14:30〜17:30
場所: 船井総研グループ　東京本社　サステナグローススクエア　TOKYO
（東京駅八重洲）
住所:
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目2番1号
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階

※限定20社様までとなりますので、ご予約はお早めに！

ビューハウス様の成功事例セミナーの申し込みはコチラから

セミナー詳細・申込はこちらから