【不動産会社の経営者向け】新人を90日で育てる不動産売買の動画マニュアルの仕組みを大公開！

いつも不動産業績アップメルマガをお読みいただきありがとうございます。
本日は社員育成のために営業DXを導入し社内育成の仕組みを整えたことで、新人営業マンを即戦力化することに成功された企業様の成功事例とそのノウハウが詰まった無料ダウンロードレポートのご紹介になります。
「新人社員が入社したものの育成がうまくいかなくて悩んでいる」
「育成の仕組みを整えたいが何からやったらいいか分からない」
「営業DXツールに興味があり、将来的に上手く活用していきたい」
このような考えをお持ちの経営者様は多いかと思います。
本メルマガではレポートの内容でもある事例企業様の新人育成のポイントを簡単にご紹介いたします。
ぜひ最後までご一読ください。

事例企業様は静岡県浜松市にて、不動産売買仲介事業・不動産賃貸事業を中心に、浜松市で不動産事業No.1を目指されている企業様で、営業動画マニュアルの仕組みを導入し業界未経験新人を即戦力化することに成功されました。

本メルマガでは事例企業様の新人育成のポイントについて簡単にご紹介いたします。

①補充採用から計画採用への切り替え
人材が不足したらその場しのぎで採用募集するのではなく、年間事業計画に基づき狙った人物像・狙った人数の採用へシフトチェンジされました。

②未経験の積極的な採用
最初は不動産業界経験者を採用されていましたが、自分流のやり方を持っていて言うことを聞かずに辞めてしまうことが多くありました。そこで未経験採用に切り替え、営業全員が不動産業界未経験者となりました。

③動画マニュアルを用いた育成の実施
業務フローごとにお手本となる動画を社内ストック・社内共有、それを参照してロープレ実施・動画撮影、ロープレ動画に対してフィードバックというような仕組みを導入いたしました。

詳しい内容に関してはレポートを是非ダウンロードし、ご一読いただければと思います。

【今すぐ無料ダウンロード】新人を90日で育てる不動産売買の動画マニュアルの仕組みとは⁈

本メルマガでご紹介いたしましたポイントについてまとめた成功事例レポートになります。
5分程度で読み切れますので、是非ダウンロードいただき経営の一助としていただければ幸いです。

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