【月間生産性300万越え】営業5名で1.5億を超える高生産性組織の秘密とは

 
いつも不動産業績アップメルマガをお読みいただきありがとうございます。
今回は営業5名で年間1.5億、一人当たりの月間生産性336万を達成した企業の
成功事例レポートをご紹介します
・社員の生産性を向上させていきたい
・仲介で思うように業績が伸びない
上記のような悩みがある会社様はぜひご一読ください。

一人当たり月間336万を達成するポイントとは！？

月間生産性336万を達成するための重要なポイントを本メルマガでは一部解説いたします。
それは下記の3点に集約されます。
①買いの歩留まりの高さ
②媒介物件獲得のための分業化
③仲介以外の数字づくり
1つ目は、買いの歩留まりが高いことです。
購入の反響から契約までなんと24％、約4分の1のお客様を契約につなげています
実施していることは、徹底的なマニュアル化と事前準備そして作戦会議のみです

2つ目は媒介物件の獲得のための分業化です
紹介させていただく会社様は売りの専任担当がおり、売却反響を中心に対応しています
その中でも反響対応や訪問査定、販売活動など細分化しそれぞれに担当を設けて
業務分担を明確にすることで効率と専門性をアップさせています。
現在は一人で月間10件を超える媒介物件を獲得しています。
3つ目は仲介以外の数字づくりです。
仲介だけでは地域によっては単価の影響もあり、契約件数を増やしても数字がいかない
という悩みを抱える企業様も多いと思います。
成功事例企業様も単価が決して高いエリアではないため、再販や請負、紹介料等の
仲介以外での数字づくりが生産性向上のポイントになっています。

いかがでしたでしょうか。上記3点に関して成功事例企業様が具体的にどのような取り組みをされているかは、ぜひダウンロードしてご確認ください

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目次

1、反響契約率24％のポイント
2、媒介物件獲得のための分業化
3.　再販の仕組
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ダウンロードレポートが会社経営の一助になれば幸いでございます。
内容を自社に落とし込むための無料経営相談も実施しております。
是非ご活用ください！

【月間生産性300万越え】営業5名で1.5億を超える高生産性組織の秘密とは

本レポートは生産性を向上し店舗粗利を最大化させるためのノウハウレポートになります。業績に伸び悩みを感じられている会社様はもちろんのこと、営業社員の育成や数字づくりに伸び悩んでいる会社様はぜひご一読ください！

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